2018.11.29
毛受建材の赤土(あかつち)です。こんにちは。
私、毛受建材の採用担当もしております。
今年は新卒採用活動もひと段落し、来年4月に内定者2人を迎える形となりました。
弊社は、内定者の方々に、4月の入社を迎える以前に社会人のプレデビューではないですが、様々な研修に参加してもらっています。
研修も、弊社に来ていただくだけではなく、東京に私とともに受けに入ったり、
(新幹線で移動、ビジネスホテルに個室で泊まるなど)
大学生としては、『ちょっぴり大人になった気分』を味わってもらっています。
今年も5回ほど参加していただきました。
ついでに弊社、社内の行事にもいろいろと参加していただいてますので、すでに社員さんとも顔なじみ。4月に緊張して入社を迎えるというよりかは、研修で学んだことを早速4月1日からどう活かすか!!といった風に少しほかのフレッシュマンよりもスタートダッシュを決められるような状況になっているわけです。
若いうちに色々な経験をすることはとても良いことですね!!内定者を見ているとやはり吸収力が違う!!素直!!!
見ていて頼もしいです。
4月が楽しみ!!
就活生も会社のブログなどは見ているようなので、また報告上げていきます!!
赤土
投稿者:赤土 悠馬