株式会社毛受建材 採用情報

代表取締役 毛受 進 代表取締役 毛受 進

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価値観を共有しあえる
働きやすい環境づくりを

代表取締役

毛受 進Susumu Menjo

代表取締役 毛受 進

どこで働くか、よりも誰と働くか。

職場で過ごす時間は人生においても決して短いものではありません。そこで、その職場での時間と人間関係をいかに快適で有意義なものにできるか、社員間のコミュニケーションを重視して「働きやすい環境づくり」に取り組んでいます。
その取り組みのひとつとして、エマジェニティクスを取り入れ、個人個人が自身の思考や行動特性を理解し、そのうえで社員どうしがお互いの理解を深め、価値観を共有し合えるようにしています。また部門ごとの懇親会など、職場を離れたところでの社員どうしのコミュニケーションなども積極的に支援しています。

代表取締役 毛受 進

社員の成長こそが、会社の財産。

社員ひとりひとりが成長していくことで、会社全体を成長させていく、というのが弊社の基本的な考え方です。未来を変えていくのも社員の力だと思っていますので、社員教育にも積極的に取り組んでいます。
弊社では社員1人に対しての教育・研修費は年間で150万円です。OJT研修をはじめとして、さまざまな研修を取り入れて社員ひとりひとりが成長していく後押しをしています。
もちろん社員だけでなく、私自身も様々な講演会やセミナーなどに積極的に参加して、社員のみんなに負けないよう、自分自身も成長できるように常に勉強の毎日だと思っています。

代表取締役 毛受 進
代表取締役 毛受 進

形から入って、心に至る。

”形から入って心に至る”という言葉がありますが、仕事に役立つ研修だけでなく、仕事をしやすい環境を社員自ら整えていく取り組みをしています。例えば、社内の掃除であったり、お客様や同僚への気配りであったり、働く社内の環境整備を通じて、一人の人間としての成長を大切にしています。そして社員みんなが何事にも失敗を恐れずチャレンジしていく、そんな環境を整えていくのが私の役割だと思っています。
これからも、お互いをフォローし合い、価値観を共有しながら成長していける職場を整えていきます。私たちとともに、明るく働いてくれる方のご応募をお待ちしております。

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